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干汊河镇着力推进基层组织“四项建设”
[ 字体:     时间:2019-10-20    来源:干汊河镇     点击数:628]


近年来,干汊河镇积极贯彻落实上级有关加强基层组织建设文件精神,结合本镇实际,在基层组织建设工作中,着力推进基层组织“四项建设”。


一、着力推进村级组织各项制度建设。

该镇不断创新工作机制,增强基层组织工作活力。完善了党员干部教育管理、无职党员设岗定责、党员议事会等18项制度,基层组织制度得到了进一步健全,村干部和党员代表能够定期开会议事,村“两委”有章可循、按章办事,基层组织建设工作较以往有了较大改进,基本实现了村级工作的规范化运转。出台了《村级工作积分制》和《村干部绩效考评办法》等一系列制度,旨在推进包括基层组织建设在内的村级工作,量化目标,细化考核,对村两委班子工作情况进行季度和年终考评,作为绩效考核的依据。切实做好村干部的档案建档和管理工作,为村干部的培养、选拔、管理、奖惩、任用和落实有关待遇等提供客观依据。规范村民组长队伍的管理和考核机制,出台《干汊河镇村民组组长考核办法》,进一步明确村民组组长考核方式和办法,实行户代表、党员、村民代表对村民组长测评和村民组长之间互评及村“两委”对村民组长考核等方式进行,作为奖励依据。


二、着力推进基层民主决策机制建设。

该镇进一步完善健全党务村务公开制度,明确公开内容,通过党务村务公开栏,大力推行村级重大事务“四议两公开”工作法,切实解决好与群众利益密切相关的重点项目落地、基础设施建设、惠民政策落实、三资管理等热点、难点问题,切实把权力关进制度的笼子,并将其纳入党建工作重点项目和目标考核,进一步明确了村级重要决策事项范围。严明村级事务管理流程,着力规范“党员议事会”制度,切实推进“阳光村务”工程和党风廉政建设。结合实际,进一步完善了“四议两公开”工作法,规范村级事务流程操作,明确决策内容和程序,落实人员责任和加强督查指导,保障群众的参与权、知情权和监督权。完善了《干汊河镇村级“三资”管理制度》,出台了《干汊河镇包村干部监管涉农资金工作实施细则》,进一步规范“三资”代理工作。进一步加强对村级事务监督委员会和村党内公开监督组成员的培训,加强监督组建设,督促按时、透明公开村级事务。


三、着力推进基层便民服务机制建设。

该镇以党群为民服务中心为平台,全力打造“零距离”便民服务品牌,围绕提高便民服务效能,狠抓阵地建设、规范运行、优化服务等重点,解决好基层组织服务群众“最后一公里”的问题,以实实在在的举措实现便民、为民。建立和完善各项便民服务办理制度,通过设立的镇群众工作站和村便民服务大厅,实行统一受理“一站式便民服务”,努力提升为民服务水平。不断完善网格化服务模式,进一步整合社会资源,组建一支以基层党员干部为主体,广泛吸收社会优秀骨干分子、专业人才和志愿者为补充的网格志愿服务团队,创新贴近实际、特色鲜明的服务载体,主动为群众办实事、办好事,不断扩大以基层党组织为牵头的基层网格服务覆盖面。进一步完善建设镇、村、组三级网格服务平台,突出加强村(社区)便民服务大厅建设,不断完善村级便民服务基础设施建设,积极保障基层党员干部服务群众的积极性,真正使基层党组织服务群众“有钱办事、有人干事、有章理事”。进一步完善执行基层党组织和党员服务承诺制度,并将兑现承诺结果纳入目标责任考核,作为基层党组织和党员干部考评奖惩的重要依据,激发“服务型”党组织创建动力。

  

四、着力推进村级阵地和组织载体建设。

该镇按照村级组织有场所办事、增强村级党组织凝聚力和战斗力的要求,全力推进村级组织活动场所规范化建设,实现全镇21个村和社区组织活动场所规范化建设。同时,积极创建服务型党组织,在各村社区活动场所均兴建了便民服务大厅,由村街干部集中办公,方便了群众来村街办事,完善村街干值班制度、首问负责制、服务承诺制等制度,提升服务水平。组建由党员骨干,村民组长,党小组长,种养大户组成的服务团队,发挥干群之间的桥梁和纽带作用,使服务群众工作更深入直接。扎实推进“领办工程”,制定实施方案,拟定了党员领办制度,规范党员领办流程,加强业务指导,广大农村党员结合自身实际纷纷到村支部认领领办事项,为村级开展好脱贫攻坚、环境治理、综治维稳、招商引资、征地拆迁、基础设施建设等工作奠定了坚实的基层。适时开展党内温暖工程,利用春节、七一、重阳等节假日,组织开展慰问困难党员活动,为困难党员提供组织温暖。

 

干汊河镇通过着力推进基层组织“四项建设”,夯实了全镇基层组织建设工作基础,激活了全镇党员干部和群众干事创业的热情,有效提升了该镇整体工作的质量和水平,确保了各项工作目标任务顺利实现。(卢贤傲)

 

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